鼓励企业及各类社会组织吸纳高校毕业生就业、扩大高校毕业生基层就业项目规模、建设高校毕业生线上线下就业大市场……日前，上海市11部门联合下发《关于做好2022年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》，要求各区、各部门、各高校在抓好疫情防控工作的同时，多措并举，全力抵消疫情对高校毕业生就业工作带来的消极影响，及时有效推进高校毕业生就业创业工作。
今年，上海市疫情防控压力较大，与此同时，2022届高校毕业生就业工作也面临严峻考验。据悉，今年上海高校毕业生共22.7万人，较去年增加2万人，增量为5年来最多。
通知提出，鼓励企业及各类社会组织吸纳高校毕业生就业。动员中央在沪企业、市属和区属国有企业扩大针对高校应届毕业生的招聘规模。市属和区属国有企业要在年度招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向上海市高校毕业生定向招聘。同时，落实支持和促进重点群体就业的税收政策，对招聘上海市高校毕业生的企业，符合相关规定，3年内按实际招用人数给予每人每年7800元的税费减免优惠。
通知要求，扩大高校毕业生基层就业项目规模，2022年推出“三支一扶”岗位370个左右，“选调生”岗位400个。在年度公务员招录工作中，区级机关要积极吸纳应届优秀高校毕业生。乡镇（街道）以及政法机关的基层单位主要招录应届高校毕业生。在本年度事业单位招聘工作中，录用高校应届毕业生招聘计划总量不低于2021年。
通知还提出多项举措优化就业服务和生涯指导，包括推进高校毕业生就业创业见习计划；建设高校毕业生线上线下就业大市场；全面实现就业签约、毕业手续办理、出国申请材料准备等学生就业事务受理网上办理；用人单位适当延长招聘、体检、签约录取时间；开展保障性租赁住房毕业季进校园活动等。
通知明确，各高校视情适当延长毕业生在校生身份时间，保留其作为在校生的待遇，减轻其生活负担和压力。2022届非上海生源普通高校应届毕业生申办上海市户籍将分两批集中受理，第一批于疫情平稳后视情于6月开放并受理至8月底，第二批于2022年底开放1个月受理。
