四川广播电视台金熊猫教育管理有限公司招聘公告

   日期:2021-05-28     来源:四川网络广播电视台    浏览:181    评论:0    
核心提示:四川广播电视台金熊猫教育管理有限公司招聘公告现因事业发展需要,四川金熊猫教育管理有限公司公开招聘工作人员8名,具体如下:

四川广播电视台金熊猫教育管理有限公司

招聘公告

现因事业发展需要,四川金熊猫教育管理有限公司公开招聘工作人员8名,具体如下:

一、四川金熊猫教育管理有限公司简介

四川金熊猫教育管理有限公司是四川广播电视台“公司+频道”改革的试点单位,公司下辖电视频道“妇女儿童频道”(呼号:SCTV-7)是四川地区唯一以妇女儿童为对象的专业化频道。公司立足四川、服务教育,是一个集“专业电视频道、IPTV专区、互联网新媒体矩阵、教育培训”为一体的“教育服务聚合体”。

公司使命:助力女性发展,助力儿童成长

公司愿景:成为全国领先的妇女儿童教育发展产业集团

公司价值观:创造价值、追求成长

公司发展战略:立足台内优势资源,主打少儿素质教育和女性的职业发展教育两个方向。通过自主办学和联合办学相结合的方式将陆续开展音乐教育、体育教育、食育教育、财商教育、戏剧表演教育、智能教育、影视教育、职业教育、继续教育等服务,着力打造“金熊猫少儿艺术团”和“金熊猫教育”两大品牌。”

公司业务近况:公司坚决落实台领导关于“围绕女性、儿童群体开展教育、娱乐和消费服务的指示精神”自成立以来不断对外拓展合作,目前已与新华文轩、成都体投、省文联、四川师范大学、四川音乐学院、成都职业教育学院、成都美食家协会、四川女企业家协会、甲沐体育、北京表演课堂、尚汇未来新女性、优酷亲子频道、一刻Talks、超级演说家、以及爱乐乐团、普华永道等行业头部资源、内外部机构进行广泛接触和合作,为后续教育教学、项目合作、IP孵化、品牌推广等工作,奠定了良好的基础。

二、报名基本条件

1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

2.具有较高的政治素质,遵守媒体从业人员职业操守;

3.具有正常履职的工作能力和身体条件;

4.大学本科及以上学历;

5.年龄在35周岁以下;

6. 有相关专业工作经历,业务能力特别突出者可适当放宽条件。

三、招聘岗位职责及要求

(一) 节目编导2人

岗位职责:

1、负责青少、女性、教育类节目的研发、生产;

2、承担常态节目采编、制作;

3、承担商务类节目的生产、执行。

基本要求:

1、思想品德端正,具有良好的团队合作意识;

2、具有良好的沟通协调、组织策划能力和较好的文字功底;

3、能充分发挥主观能动性,深耕女性、儿童、教育垂类节目生产;

4、独立完成编辑类、新闻类、专题类等节目形态的策划和制作,有相关领域的作品展示;

5、能熟练使用苹果finalcut、Premiere等软件进行视频产品的初剪,有出镜主持经验者优先。

(二)后期制作1人

岗位职责:

1、负责青少、女性、教育类节目的后期制作、整体包装及节目上传;

2、承担公司/频道宣传片创意及制作;

基本要求:

1、思想品德端正,具有良好的团队合作意识及较强的主动性和创造性;

2、能熟练掌握苹果finalcut、Premiere、AE、Photoshop等软件;

3、可独立完成宣传片、片头包装、mg简单动画等设计及制作,有自己的作品可展示。

(三) 活动执行1名

岗位职责:

1、能独立负责项目活动的策划、文案撰写和落地执行;

2、负责客户的经营开发以及后续维护;

3、完成政企资源的信息获取和价值开发;

4、完成公司交办的其它任务。

岗位要求

1、具有较强的沟通交际能力和团队协作能力;

2、能根据客户需求独立完成活动方案的撰写与项目执行;

3、熟悉演播厅晚会节目录制流程,能熟练使用Ps、Pr、Ae等图片与视频处理软件。

4、有大型活动策划与执行经验者优先

(四) 项目经理1名

岗位职责:

1、负责公司所有线上教育(含移动端、IPTV端)项目运营管理;

2、协助公司开发拓展线上教育服务体系,了解挖掘潜在客户;

3、具备良好数据分析能力、风险防控能力,配合部门完成公司各项业务板块数据化管理、经营调度、风险防控工作;

4、接受目标考核管理,按照公司要求完成相应指标任务。

岗位要求:

1、熟练使用office办公软件系统;

2、具有三年以上的线上教育管理、项目管理经验;

3、抗压能力强,具备较强沟通能力。

(五) 市场专员1名

岗位职责:

1、负责拓展战略性渠道资源,跟进项目落地转化;

2、紧跟行业趋势,关注市场竞争,提出应对策略;

3、根据客户需求,撰写策划方案;

4、按照公司要求,完成一定指标。

岗位要求:

1、具备有效沟通能力和市场公关能力;

2、具备较强市场敏锐度和行业分析应对能力;

3、具备一定营销策划能力和较强创造力;

4、有相关工作经验者优先。

(六) 人力资源经理1名

岗位职责:

1、制定人力资源体系、制度及工作流程建立并监督执行;

2、制定并完善人力资源规划、人才培养体系搭建、关键人才招聘、激励考核和薪酬福利制度、劳动关系处理等;

3、人力成本控制,进行人力成本分析、核算、控制及优化配置;

4、负责建立企业文化体系建设及主导贯彻落实。

任职要求:

1、5年以上工作经验,具备人力资源全模块管理经历;

2、本科以上学历,人力资源管理、行政管理专业;

3、优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,有良好的抗压性。

(七) 法务专员1名

岗位职责:

1、负责公司日常法律文书、合同工起草、审阅,重大问题出具书面法律意见和风险预警;

2、负责处理业务部门法律事务处理;

3、负责处理各类法律纠纷、对接外聘律师,对案件进行回溯并推动法律风险防范。

任职要求:

1、全日制法学专业本科及以上学历,持有国家法律职业资格证书;

2、两年以上律师事务所或公司工作经验,教育行业公司经验优先,具备扎实法律功底,能独立处理公司诉讼和非诉业务(含合同审查),具备较强的法律分析能力;

3、熟练掌握法律文书的写作技能,具有丰富的合同审查工作经验;

4、有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力,抗压能力和应变能力;

5、同等条件下,通过国家司法考试(A证)或有法务工作经验者录用时予以优先考虑。

四、招聘流程

发布公告—网上报名—简历筛选—笔试—面试—岗位考核—签订三方协议(应届毕业生)—体检与档案审查—签订劳动合同

(一)本次招聘公告在以下网站发布:

四川广播电视台官网( www.sctv.com )

四川大学、中国传媒大学、浙江传媒学院、四川师范大学、四川传媒学院等高校官网。

(二)网上报名

1.报名方式

进入招聘网站进行网上报名。每人限报一个岗位,应聘人员按照提示要求真实、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改,因应聘人员个人原因造成的错误,或不完整填写报名信息的,后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应聘资格。

2.报名邮箱

348203660@qq.com

3.报名时间

5月28日—6月6日24:00

(三)简历筛选。综合应聘人员基本情况进行择优筛选。

四)笔试、面试。具体时间、地点将以短信形式发送至相关人员。

(五)资格审查。应聘人员在资格审查时,应提交身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件,审查合格者进行岗位考核环节。

五、注意事项

1.具体安排请及时关注四川广播电视台官网及移动端招聘公告更新。

2.请携带身份证、学生证等相关证件参加考试。

3.请确保您报名表上的联系方式正确无误并保持通讯畅通。

4.咨询电话:028-85008130(工作日) 15198015550(杨女士)

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